CADA CLIENTE ES UNA PERSONA ÚNICA

Experiencia, talento y visión estratégica, al servicio de nuestros clientes.

COACHING

El Coaching es un proceso donde el Coachee desarrolla competencias que le facilitan y empoderan a caminar en la dirección a la que quiere llegar, tanto en su ámbito personal como profesional. Es el camino y no la meta.

Da valor al presente como elemento de aprendizaje y reconoce el futuro como un estado de satisfacción del Coachee, porque es él quien diseña su futuro y logra estar donde finalmente quiere estar. Todo esto lo hace pasando del estado de incompetencia inconsciente a su estado de competencia consiente. Aprende responsablemente de sus propios paradigmas, percepciones, juicios y distinciones con el propósito de darle poder a lo que le facilita y lo moviliza a su Estado Deseado.

Coaching Ejecutivo

Acompañar a líderes que tengan reportes directos en sus conversaciones para que puedan abrir nuevas posibilidades y habilitar en mundo de las distinciones lingüísticas para generar conversaciones para la acción. Tradicionalmente, las competencias más fuertes de los líderes están en la gestión de procesos, siendo las más carentes, la gestión de personas.

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Coaching para Jóvenes

Es un modelo de modelos que incluye un conjunto de técnicas y metodologías , derivadas de diferentes disciplinas tales como Coaching PNL, psicología, conductista, ontología entre otras y que a través de conversaciones permite que un Coach acompañe a los equipos y organizaciones en sus conversaciones hacia una meta en común.

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Team Coaching

Es un modelo de modelos que incluye un conjunto de técnicas y metodologías , derivadas de diferentes disciplinas tales como Coaching PNL, psicología, conductista, ontología entre otras y que a través de conversaciones permite que un Coach acompañe a los equipos y organizaciones en sus conversaciones hacia una meta en común..

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Coaching de sombra

El Coaching de Sombra es un acompañamiento que se hace al Coachee In Situ. Entrega información importante sobre las acciones y características del Coachee.

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Coaching de transición laboral

El trabajo constituye en nuestra cultura una forma de vinculación social y económica de carácter vital. Es por ello que su pérdida trae una serie de reacciones emocionales negativas.

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Coaching de vida

El Coaching de Vida está específicamente orientado al trabajo con personas que desean mejorar el desempeño en su vida en lo particular.

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POLÍTICA DE CALIDAD

Nuestra Política de Calidad es la siguiente:

 

  • Propender a la satisfacción de los participantes capacitados como de los usuarios en las actividades de capacitación ejecutadas.

  • Disponer y mantener la infraestructura, instalaciones e insumos adecuados para brindar un servicio de calidad.

  • Mantener un equipo técnico profesional competente, para el correcto desarrollo de los programas de capacitación.

  • Cumplir, mantener y mejorar en forma continua nuestro SGC, diseñado para la ejecución de las acciones de capacitación.

  • Velar por el cumplimiento de las leyes y normativas aplicables a nuestro rubro.

 

La presente política y los objetivos de calidad asociados serán revisados anualmente para su actualización respecto a cambios en la reglamentación nacional, como también a las necesidades de aprendizaje y perfeccionamiento de las personas, de capacitación y avances tecnológicos, a fin de mejorar continuamente nuestras operaciones.

Directora Ejecutiva

OTEC IN ACTUM

Diego Portales #33 - Oficina 306
Edificio Milano / Reñaca, Viña del Mar.

Av. Isidora Goyenechea 3000 - Piso 23

Las Condes - Santiago.

Teléfonos: (56 32) 258 82 49 - Cel: (56 9) 988 39 246

Email: infochile@inactum.cl

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